Team Leader Filling & Packaging

Jouw spotti in het team

Je vervult een belangrijke rol in het ontwikkelen en verzorgen van trainingen binnen de operatie. Je werkt in een cyclus van drie weken (3-ploegen), waarbij je één week nachtdienst draait als Team Leader en twee weken actief bent als Operations Trainer.

Hier houd jij je mee bezig:

• Geef je leiding aan een ploeg binnen de daartoe gestelde beleidskaders.

• Motiveer je medewerkers en voer je selectie-, functionerings- en evaluatiegesprekken.

• Verdeel je werkzaamheden, stel je prioriteiten en zie je toe op kwaliteit en voortgang.

• Doe je verbetervoorstellen om de doelmatigheid van de afdeling te verbeteren en zorg je voor implementatie hiervan.

• Zorg je voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en werkinstructies.

• Ben je verantwoordelijk voor het aansturen op een schone en altijd auditwaardige fabriek.

Daarnaast ben je betrokken bij productieplanning en -controle:

• Zorg je voor een optimale personeelsbezetting en efficiënt gebruik van machines en materialen.

• Monitor je de productievoortgang en stuur je bij waar nodig om aan de productieplanning te voldoen.

• Zorg je voor tijdige en correcte administratie van productiecijfers en rapportages.

• Bewaak je het overzicht over het gehele productieproces en reageer je snel op problemen of verstoringen.

• Analyseer je productiestoringen en neem je adequate maatregelen om herhaling te voorkomen.

Operations Trainer

• Leid je boeiende trainingssessies om kennis over te dragen en vaardigheden aan te scherpen.

• Schrijf je procedures en werkinstructies.

• Ontwerp en ontwikkel je trainingsmateriaal en -programma’s.

• Zorg je ervoor dat trainingsdocumentatie up-to-date is en blijft.

• Stel je een trainingsmatrix op en houd je de registratie van gevolgde trainingen bij.

• Neem je deel aan projecten met betrekking tot training en ontwikkeling.

• Geef je aanwijzingen en instructies over te volgen werkwijzen en procedures.

• Stel je adviezen op over verbeterpunten voor afdelingen of medewerkers.

• Signaleer je wanneer en waar training nodig is.

Dit bieden wij:

• Goede arbeidsvoorwaarden o.b.v. de cao voor de zoetwarenindustrie, waaronder een prima salaris tussen de € 4.007 - € 5.778 bruto (incl. vakantiegeld 8% + ploegentoeslag 20%), de hoogte van de ploegentoeslag is afhankelijk van het rooster, 25 vakantiedagen + 10 compensatie-dagen, 37,5-urige werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. 

• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, dat bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden na verloop van tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een afwisselende functie met uitdagende werkzaamheden en ruimte voor ontwikkeling.

• Boeiend werk in een dynamische en informele organisatie, die volop in beweging is en waar we jouw talenten volop willen inzetten met volop mogelijkheden andere afdelingen / bedrijfsprocessen te leren kennen.

Dit ben jij:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in procestechniek.

• Je hebt een VCA (of bent bereid dit te halen).

• Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie binnen een vergelijkbare werkomgeving.

• Je bent organisatorisch sterk en trainingsprogramma’s beheer je efficiënt en pas je tijdig aan.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels) en het vermogen om complexe informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier over te brengen.

• Technisch onderlegd (mechanisch).

• Affiniteit met de levensmiddelenindustrie is een pré.

• Vaardig in MS-Office en voor de functie benodigde applicaties (o.a. SAP).