Team Leader Filling & Packaging

Jouw spotti in het team

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Team Leader voor de afdeling Filling & Packaging om ons team te versterken. Als Team Leader Filling & Packaging ben je verantwoordelijk voor het behalen van de afdelingsdoelen, waaronder veiligheidsnormen, kwaliteitsnormen en productietargets. Je speelt een cruciale rol in het aansturen, motiveren en ontwikkelen van je team binnen de afdeling Filling & Packaging.

Hier houd jij je mee bezig:

• Geef je leiding aan een ploeg binnen de daartoe gestelde beleidskaders.

• Motiveer je medewerkers en voer je selectie-, functionerings- en evaluatiegesprekken.

• Verdeel je werkzaamheden, stel je prioriteiten en zie je toe op kwaliteit en voortgang.

• Doe je verbetervoorstellen om de doelmatigheid van de afdeling te verbeteren en zorg je voor implementatie hiervan.

• Zorg je voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en werkinstructies.

• Ben je verantwoordelijk voor het aansturen op een schone en altijd auditwaardige fabriek.

Daarnaast ben je betrokken bij productieplanning en -controle:

• Zorg je voor een optimale personeelsbezetting en efficiënt gebruik van machines en materialen.

• Monitor je de productievoortgang en stuur je bij waar nodig om aan de productieplanning te voldoen.

• Zorg je voor tijdige en correcte administratie van productiecijfers en rapportages.

• Bewaak je het overzicht over het gehele productieproces en reageer je snel op problemen of verstoringen.

• Analyseer je productiestoringen en neem je adequate maatregelen om herhaling te voorkomen.

Wat betreft kwaliteitsbewaking:

• Zorg je voor de naleving van kwaliteits- en hygiënevoorschriften volgens HACCP, BRC en IFS standaarden.

• Voer je kwaliteitscontroles uit en neem je corrigerende maatregelen bij afwijkingen.

• Werk je continu aan het verbeteren van processen om de productkwaliteit te verhogen.

Dit bieden wij:

• Goede arbeidsvoorwaarden o.b.v. de cao voor de zoetwarenindustrie, waaronder een prima salaris tussen de € 4.007 - € 5.778 bruto (incl. vakantiegeld 8% + ploegentoeslag 20%), 25 vakantiedagen + 10 compensatie-dagen, 37,5-urige werkweek en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen. 

• In eerste instantie een tijdelijk dienstverband, dat bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden na verloop van tijd wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Een afwisselende functie met uitdagende werkzaamheden en ruimte voor ontwikkeling.

• Boeiend werk in een dynamische en informele organisatie, die volop in beweging is en waar we jouw talenten volop willen inzetten met volop mogelijkheden andere afdelingen / bedrijfsprocessen te leren kennen.

Dit ben jij:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in procestechniek.

• Meerjarige ervaring in een soortgelijke functie binnen een vergelijkbare werkomgeving.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (in Nederlands en Engels) en het vermogen om complexe informatie op een duidelijke en begrijpelijke manier over te brengen.

• Technisch onderlegd (mechanisch).

• Affiniteit met de levensmiddelenindustrie is een pré.

• Vaardig in MS-Office en voor de functie benodigde applicaties (o.a. SAP).